Senioren zijn breed inzetbaar, hebben veel ervaring en bezitten een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Desondanks staan bedrijven niet te springen om 65-plussers in dienst te nemen, terwijl ze wel krapte op de arbeidsmarkt verwachten.

Dat bleek vanmiddag in Diemen bij de presentatie van ”Onderzoek 65+”, verricht door de Telegraaf Media Groep (TMG) en Pittig, een uitzendbureau voor 65-plussers. De onderzoeksafdeling van TMG ondervroeg 77 hr-managers, mensen die in een bedrijf verantwoordelijk zijn voor het personeelsbeleid.

Lees verder