vrouwen-50plus.startpagina.nl

Veel lager pensioen voor vrouwen dan mannen

  • Anonymous avatar

    Doortje Briedé

    Vrouwen in Nederland krijgen een pensioen dat gemiddeld 40 procent lager is dan bij mannen. Daarmee doet Nederland het slechter dan de meeste landen in de Europese Unie (gemiddeld 39 procent).

    Dat maakte de Europese Commissie in Brussel maandag bekend. De grootste verschillen tussen gepensioneerde vrouwen en mannen zijn er in Luxemburg (47 procent) en Duitsland (44 procent). Estland en Slowakije hebben de kleinste kloof tussen 65-plussers, met respectievelijk 4 en 8 procent.

    De commissie noemt drie oorzaken voor het verschil in pensioen: vrouwen hebben minder vaak een baan dan mannen, ze werken minder uren en/of jaren en ze verdienen gemiddeld minder.

    Lees verder

  • Anonymous avatar

    Doortje Briedé

    De loonkloof tussen mannen en vrouwen is het grootst onder managers. Mannelijke managers krijgen gemiddeld 18,2 procent meer loon dan hun vrouwelijke collega's, blijkt uit analyse van Monsterboard. De Europese Commissie maakte vandaag bekend dat Nederlandse vrouwen 40 procent minder pensioen krijgen dan mannen.

    Het online carrièreplatform Monsterboard deed een analyse met gegevens van de databank Loonwijzer, waar mensen hun salaris online kunnen invullen. In bijna alle beroepen krijgen mannen meer betaald dan vrouwen. Behalve onder managers is het loonsverschil ook bij productiemedewerkers groot. Mannen verdienen in dat vak gemiddeld 18,1 procent meer dan vrouwen. Bij ongeschoold personeel is de kloof veel minder groot (3 procent), net als bij verkooppersoneel (2,7 procent).

    Volgens Monsterboard is de loonkloof in vergelijking met vorig jaar gelijk gebleven of zelfs toegenomen. Er zijn echter ook vakgebieden waar vrouwen ietsje meer krijgen dan mannen: vrouwelijke managers in toerisme en vrouwelijke administratief medewerkers in de marketing worden beter beloond dan mannen. Uit cijfers van het CBS bleek onlangs dat vrouwelijke medewerkers gemiddeld genomen voor dezelfde baan 15 procent minder krijgen dan mannen. Het Europese gemiddeld ligt op 16,2 procent verschil.

    Lees verder