Bij nog geen vijf procent van de ondernemingen wereldwijd staat een vrouw aan het roer. Toch zouden bedrijven er alle baat bij hebben om het glazen plafond te doorbreken. Vrouwen, zo blijkt, beschikken immers over betere leiderskwaliteiten dan het zogenaamde ‘sterke geslacht’.
Hoewel de politiek, de financiële wereld en de auto-industrie mannenbastions bij uitstek zijn, zijn het de vrouwen die in 2014 in deze sectoren enkele van de meest prestigieuze functies zullen uitoefenen. Zo dankt Angela Merkel, de Duitse bondskanselier en volgens sommigen de facto leider van de Europese Unie, haar derde ambtstermijn aan de manier waarop ze de eurocrisis aanpakte. En leidt de Française Christine Lagarde al sinds 2011 het Internationaal Monetair Fonds (IMF).
Eind januari komt ook aan het hoofd van de Amerikaanse Federal Reserve een vrouw: de 67-jarige Janet Yellen. Daarmee wordt zij de machtigste centrale bankier ter wereld. Ze staat voor de moeilijke opdracht om de geldkraan dicht te draaien zonder de economie te schaden, maar volgens Nobellaureaat economie Joseph Stiglitz heeft ze de kwaliteiten om dat tot een goed einde te brengen. Hij gaf haar les aan de universiteit van Yale en noemde haar “een van de beste studenten die ik ooit had”.
Bij de Europese Centrale Bank doorbreekt de Franse Danièle Nouy dan weer de mannelijke hegemonie. Zij wordt voorzitster van het bankentoezicht van de ECB. Daarvoor zal ze uit haar jarenlange bankenervaring bij de Franse nationale bank en uitstekende technische kennis moeten putten.
Jarenlange ervaring is ook wat de nieuwe CEO van autogigant General Motors, Mary Barra, achter de hand heeft. Ze begon al als achttienjarige voor het bedrijf te werken en klom jaar na jaar omhoog. Midden januari bereikt ze de top, want vanaf dan mag ze zelf aan het stuur staan van General Motors, een van de grootste ondernemingen in de Verenigde Staten.
Lees verder: http://www.knack.be/nieuws/wereld/waarom-vrouwen-de-wereld-moeten-regeren/article-normal-122342.html